看着匆匆来去的新人，
我满心的喜悦。
此时阳光灿烂，
是个好天气,
我从来没有像现在这一刻，
强烈地感觉到心头洋溢着对生活的喜悦。
——《月亮与六便士》
大家好
，我是青英人才咨询顾问Kiko。
前几天小杨哥给我发消息，说他不加班，下班请我去法租界吃牛排。我拒绝了，你不加我还要加呢，何况跟客户保持适当距离，以便以后谈钱不伤感情。
他给我回了个沉迷工作的表情。
小杨哥是我入职咨询顾问半年后签约的候选人，也是我从事这份工作众多结识的客户好友之一。
18年，我从服装设计专业毕业，性格外向，拥有天马行空的脑洞，平时热衷时尚和社交，粉各类大师作品。也从时尚芭莎到Vogue，从老佛爷到大卫霍克尼，从草间弥生到安东尼奥高迪，也曾跟随老师参加过奢侈品牌的时尚派对并参与拍摄、带着相机追过偶像，采访过车晓，近距离见过陈漫姐姐的片场。外加学生时期创作时有获奖，老师们偶尔夸夸夸。
无数次想象过自己的未来：设计总监？站姐？时装画的专业课老师？还有可能是一位时尚博主大V。当然，也许会有契机，能去梦想中的圣马丁学院进修，接到顶尖杂志case与时尚大魔王主编face to face……
多番面试与对比，我最终选择了一家校企合作的时尚公司，成为校招管培生。面试的过程非常顺利，我被分派到了公司最高档的服饰品牌部门。因为他们觉得我的沟通很好，想让我做sales。因为我只想进设计部。但被通知，如果要定岗设计部，必须先做sales。我信了。这一年，我业绩突出，跟同事相处的很嗨，并得到晋升。但定岗设计部的诉求迟迟得不到回应。当时没办法，我试图转去陈列部门。但人事部的答复永远是：我们会去和总部沟通。半年后，我得到了令人失望的结果，拒绝的理由是，我是个天才sales。但是没想到，因为第一份工作内容是销售，导致扑面而来的面试邀约全部都是门店销售！没有期待中的设计或者其他专业性岗位，没有！主动投递了那么多，都石沉大海。指尖划过一条又一条的朋友圈，虽然大部分好像都跟我一样去了周边或者其他行业，但还是会有同学在做市场、做设计、做kol、做时尚相关……看到自己的理想在被别人践行。“我那时候的作品那那不比他们好吗？”独自发酸，不是滋味儿。但我的简历因为第一份工作变得不好看，而且再没有应届生的身份，不能参加校招。那个行业的社招如同高墙，屡屡碰壁。两个月的奔波思虑，耗费了太多的精力。回想过往种种，慢慢地接受了这个事实，正视这一切，我做出了一个艰难的决定：转行。筛选了几个有意向的行业，最终选择人力资源行业。因为好像再也进不去时尚行业，但至少有机会和业内优秀人士打交道；因经历这样的求职无措，至少在这个行业可以帮助类似同学避开自己踩过雷区；因为遗憾的是，有时候这不仅仅是走一些弯路的问题，有些走错的路，会让再也达不到最初想去的终点。或者说，人力资源，试试吧。毕竟这么喜欢与人沟通，那几百平零售店铺并不能满足我，我的世界应该可以更大一点。这是一个有趣的团队，风格有些内敛，有专业咨询公司风骨，同事们有来自各行各业，各有各的个性。由于缺乏行业知识储备，沟通方式很随意不够职业，我第一次感觉到原来沟通有不同的标准，也并不是那么容易的事。很快，我便参加了入职后第一次培训活动。随着和大家渐渐熟悉，慢慢地融入这个集体，我开始放空过去的一切，B站、知乎等各种渠道业务加快，美妆、快消、奢侈品、汽车等市场领域知识，主动学习、寻求帮助、多次与领导勇敢地表达自己的想法。遇到小杨哥的时候，我已经度过新人的迷茫期，找到这份工作的节奏感了。在候选人简历里看到小杨哥的时候，开心，证件照特精神特帅！广东佛山顺德人，伦敦大学硕士海归、本科统计学硕士市场营销，美国新零售行业工作过一年，商业分析、市场调研、线上线下的策划和项目对接都很棒。优秀！电话第一次接通的时候，他说不要叫我海归，我就一山炮儿。你这是真山炮儿还是凡尔赛啊我心想。沟通签约之后，我跟所有推荐顾问安利小杨哥的幽默诚恳，开始第一轮的职位匹配，从上市公司、世界500强筛选适合的职位，面试安排。小杨哥态度积极行动麻利，一一去面试。不曾想，一开始就连续三家公司面试没过。HR反馈说履历很棒，但是职业规划不清晰，总有一种不稳定都感觉，试错的成本高，不打算冒险。合着面试当中欢快的沟通对答如流一拍即合都是假象。小杨哥在电话里意难平和我抱怨。我说那你有没总结过问题出在哪。他说可能我表现的太优秀，leader怕我去了自己的地位不保。我忍不住翻了个白眼。他说从国外回来，还没真正系统的进入过国内企业，不懂国内都商业环境。不管什么行业，都想赶紧进去学点东西，熟悉职场生意场里的那些事，然后早点回广东自己创业；再或者，他想尽快获得一个带领团队的机会。这种满腔热情全身心积极投入到社会主义建设的迫切心理，我以前也有过，几天就给磨灭没了。最后，我们达成共识。从一开始就不应该对我有所保留，按照你的想法我们接着推荐职位，就是对企业的不负责，我们约定至少一年的时间不离职吧。
他说写进合同都行。
鲜衣怒马的山炮儿被连续三次的面试打击了自信心，这可是我的候选人，不能就这么算了， 我的斗志也被点燃。
接着趁着跟推荐顾问开复盘会的时候，把最新的沟通方案渲染一二，最终推荐顾问团队评价只要正视求职态度，愿意踏实做，心理建设好还是很有希望进入一线企业的。小杨哥收敛了部分锋芒，两个月后，最终成功推荐入职某500强外企的中国营销部。我也开始意识到，锋芒才华实力，这都没错，大多数都能看得到。但是，职场的残酷在于，从企业角度来讲，最终需要团队协作，把庞大的市场运作整体向前推进。融入团队，就成了我们实际个人能力之外另外一门学问。我们之所以聊的这么好，其实后来我发现小杨哥心里都是知道的，也就稍微好高骛远了一小会，他还是那个坦坦荡荡的好青年。当然，我没有吃上牛排，是真的忙。一年多下来，除了日常忙着完成kpi，下班就是忙着追剧打游戏，忙着逛街约饭，没有静下来总结过得失，没有规划过自己未来，经常暗自欣赏并且仰慕才华横溢聪明睿智的人，借着小杨哥的激励，我也需要抽出时间自我学习。小杨哥已经入职满1年了，一切顺利。我也遇到几个有趣的候选人，抽时间把花絮再和大家分享。我开始尝试多方面多维度的观察和了解每一个候选人，除了简历字面展现的，通过日常聊天，在表象之外发现每个人天才的一面。过去快两年时间里，那句开场白已经无法统计讲过多少遍，相信很多人听过我的名字和声音。这期间我结实了很多上海优秀的Marketing相关及设计师朋友，市场从调研到交付，整个流程适应的很快。这是一种全新的体验，好像找到新大陆，在主攻市场领域的人力资源咨询方向，如鱼得水。虽然工作表面上和销售有点像，但本质上跟任何一家咨询公司咨询顾问的角色没有什么不同，从客户简历分析、需求分析，到市场行情调研、行业知识梳理，再到安抚客户的不安，倾听大家的理想和目标……需要学习太多的知识，也体验到不一样的挑战和成就感。在接触很多候选人之后，看他们从一开始像我一样茫然无措，到帮助大家拿到offer，我说分享喜悦一点也不是矫情，是真的开心。怎么样从工作中找到乐趣，这跟从简历里发现闪光点是一样的。需要我们耐下心来，去触碰，去挖掘。2021年10月，公司市场部招人，我第一个报名，愿意从最基础的助理做起。当然，我依然还兼顾着咨询业务，跟自己超级爱的那群客户一起笑啊一起吐槽自己，倾听他们的心事，告诉他们求职市场最新的信息。梦想从来不会过期。希望未来的我可以一边做着解决方案顾问，一边会尝试着学习实操一些市场相关的工作。
THE END