招聘公司

薪资待遇

岗位职责

薪资20k内，要求大专以上，40岁以内，有制造业，或者半导体等电子设备的经验，偏薪酬绩效，五险一金全额。base青浦 

1、 负责集团本部及协助区域办重要岗位的招聘工作。 

2、 协助审核本部人员组织架构设计及变更、人员编制，并负责日常的管理及跟进，确保岗位需求在编制内; 

3、 熟悉市场并能根据业务需求和市场情况，提出可行性招聘建议，确保在短时间内找到人岗匹配的合适人选; 

4、 负责制定、落实年度招聘计划，持续完善招聘体系和优化招聘流程，确保招聘工作专业高效的开展; 

5、 负责招聘渠道的持续拓展和维护，具有与时俱进的心态和创新精神,积极探索多元有效的招聘模式; 

6、 参与策划实施招聘相关项目，支援新项目尽职调查及人力资源的专项课题研究; 

7、 协助支援合资公司的构建专业的招聘体系，编写相关操作指引; 8、 利用招聘报表等相关工具，定期分析并找出可改善的地方，积累并维护人才库，不断提升招聘质量; 

9、 支援每年的校园招聘工作，为集团人才梯队储备人才; 

10、完成上级安排的其他工作事宜。

招聘公司

薪资待遇

岗位职责

阿里系互联网咨询公司

薪资15K以内，资深的28K以内，（关键字用户、BI /SQL） 1-2年经验都可以看，3-5年的也可以看浅的，五险一金全额+补充医疗+10天带薪年假。徐汇区上班

1.负责构建数据挖掘、数据分析体系，负责运营数据的分类汇总、分析研究和数据建模；

2.负责对数据库信息进行深度挖掘和有效利用，充分实现数据的商业价值；

3.负责对业务数据进行整合、分析挖掘，挖掘用户行为特征，为营销、运营及决策提供业务分析及数据支持；

4.通过大数据统计和分析能够发现用户的痛点和热点问题，利用数据挖掘/统计的理论和方法解决实际问题

1.建立并拓展投资人信息库，持续更新以及系统性梳理研究，包含人民币PE/VC，上市公司战略投资部、家办、国资产业基金等;

2.机构内重点投资人关系的创建与维护，定期进行投资机构线下拜访;

3.筛选投资人信息库内融资项目匹配的批量拟投资人名单以及项目推荐;

4.熟悉投资机构、投资人的画像以及投资风格;

5.协调和参与投资者会议、路演等活动。

高新技术企业

薪资18k以内*13薪，工作时间9:00-5:00 公司很稳定 没有加班，要求：本科学历 上海户籍 有中级，已婚已育女性或者男性都ok。1号线呼兰路上班

1、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;精确监控和预测现金流量;

2、制定生态组织(公司)财务规划，健全财务管理体系和创值运营机制，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作、成本核算等进行总体控制;

3、参与公司经营工作的分析和決策，提供财务专业支持;

4、统筹各方资源，获取融资、税费返还及政府补贴，协调公司同银行、工商税务等政府部门关系，维护公司利益;保障企业现金流及资金效率。

5、参与企业日常财务工作、谈判、流程制度编制、合规性建设、数字化建设、资本运作等工作，为各业务提供财务赋能。

6、组织赋能下属公司财务开展创值运营工作，及时纠偏确保业绩达成;了、做好财务团队的建设与培养，保障财务管理工作高效顺畅。

薪资20K左右，年薪20--28W，全额交金，餐补+话补，公司食堂，朝九晚六双休，要求第一学历985/211，3年以上预算管理经验。上班2号线陆家嘴  

1、配合编制年度财务预算，完善费用、现金流、资本性支出等预算编制模型；

2、参与预算管理制度的制定及落实推进，对预算管理办法提供完善建议；

3、负责定期编制预算执行情况，跟踪和预测公司整体财务预算资源的使用情况；

4、从控股财务管理视角完成日常费用的审批及大额立项的预审工作，确保费用审批符合公司的相关规定；

5、定期对公司收入、成本、费用执行情况进行分析，与预算相比，编制各类预算执行情况分析报表；

6、负责对下属公司预算执行情况进行追踪监视、改进意见，为资源投入决策提供支持；

500强控股公司

1、负责结合各个渠道的公开信息，对控股体系内的控股下属企业基本信息、股权架构、股权比例、关联方信息、实控人信息等进行梳理，统一控股体系对外（监管部门）报送口径，权益管理电子档案资料的收集与保管；

2、负责办理及跟踪控股体系内各公司工商登记变更，全面统筹各公司工商企业信息公示及其他年报工作，出具控股股东会意见书；

3、负责跟踪及汇总控股体系各公司资产设备转让和报损登记，做好年度资产清查工作；

4、负责保证境外主体合法存续，妥善保管证照及档案资料。负责与境外公司注册地的政府机关部门的外联工作，填报相关年度申报工作；

5、负责加强对货币资金收付业务的管理和控制，保证货币资金的使用安全，规范货币资金使用的操作流程，提高货币资金的使用效率；维持境外公司证券账户的正常使用，保证证券账户内货币资金和股票的正常划转和交易；

6、负责针对各投资主体所投资的项目，做好对接及跟踪工作。为最大化提高公司投资收益，有效规避防范风险，加强对所投资项目的管理和服务。

薪资open可面议，期望本科及以上学历，两年以上新媒体相关工作经验，能够独立拍摄 剪辑视频 且 能够有一定的粉丝量转发。浦东新区上班 

1.本科及以上学历，两年以上新媒体相关工作经验;

2.优秀的主持能力;

3.优秀的文案策划和撰写能力;

4.有AI，PS，Premiere的操作能力、有云台、摄像机、单反的操作能力;

5.优秀的平面设计和小视频制作能力;

6.会运营微信公众平台，线上直播平台等;

7.有趣的灵魂，发散的思维，良好的审美力;

8.抗压性好，良好的人际交往和沟通能力、有团队合作精神;

9.对工作充满热情，对学校氛围充满热爱。

500强物业集团公司

薪资20k以内*13-14薪+其他佣金（项目类面谈），期望28-35岁，有针对品牌整合营销的全案策划并落地有一定增效的同学。普陀上班

1 负责品牌整合营销的全案策划，基于行业/产品/用户特性等制定整合营销方案，确保方案的有效实施和落地，促进业务指标增长;

2.有较强的C端用户视角，负责根据客户的需求分析洞察品牌、消费者、市场环境等，撰写策略方案，梳理创意思路并协助业务销售进行提案。

3.在比较复杂的整合营销活动过程中，兼任项目经理的角色，对营销策划、资源整合、落地执行等工作负责，包括但不限于目标设定、需求收集、整体节奏、资源整合、营销策略、传播设计等。

4.具备数据化营销运营能力，能够结合对于营销活动数据的解读，并结合业务视角根据数据不断优化和改善全域线上线下整台营销方案建设。

1、分析市场需求，策划与平台相适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；

2、负责制定活动的费用预算、具体预算分配方案、并严格控制执行；

3、统筹并协调整合各方资源，跟进、协助活动全部流程；协调解决活动过程中的各类问题；

4、负责公司线上线下项目活动宣传推广及包装，指导制作各种宣传材料、销售支持材料等；

5、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；协助、指导与支持商务开展业务拓展；

6、根据项目进度及结果完成阶段性报告、总结，并提出合理化建议；

7、完成部门领导安排的其他工作任务

1、会员营销:负责公司全国门店的客户关系、会员管理体系的建立和完善，提升用户消费体验协助完善会员权益，整合内外部资源，挖掘新客、潜客、老客，增加客户粘性，助力店铺销售增长;

2、数据分析:负责日常会员数据的收集，深入分析用户群体，了解客户购物体验，发掘潜在机会，基于用户数据洞察分析，提出有效建议或优化策略并及时调整落地;

3、客户维护:通过不同方式及工具与会员进行互动提升用户体验及活跃，制定日常以及活动赠礼计划与实施，同时配合店铺做CRM 营销。

薪资18K以内，大专以上学历，双休，五险一金，9-6 ，2-3工作经验。2号线北新泾上班

1.负责新媒体官方号运营，日常管理及内容发布

2.梳理抖音官方号、小红书官方号的风格设定、主题策划等

3.负责运营区域品牌抖音官方号、视频号，包含脚本策划、视频拍摄、视频剪辑、发布等

4.负责运营区域品牌小红书平台等官方号，包含文案撰写、图片拍摄、图文发布等

5.自媒体官方号粉丝管理及互动，爆文及涨粉计划并实施

6.负责自媒体官方号内容数据，跟踪并分析，提出优化方案并实施

7.自媒体内容营销规划、流量投放、广告计划、品牌联动等方案策划及提报

8.熟悉新媒体平台机制，掌握其规范操作流程

9.协助市场营销活动视频及图片素材审核，沟通优化建议等

10.其他市场工作事宜，及跨部门需求协助

500强物业集团公司

薪资20k以内*13-14薪+其他佣金（项目类面谈），期望28-35岁，有针对品牌整合营销的全案策划并落地有一定增效的同学。普陀上班  

1、负责品牌整合营销的全案策划，基于行业/产品/用户特性等制定整合营销方案，确保方案的有效实施和落地，促进业务指标增长;

2.有较强的C端用户视角，负责根据客户的需求分析洞察品牌、消费者、市场环境等，撰写策略方案，梳理创意思路并协助业务销售进行提案。

3.在比较复杂的整合营销活动过程中，兼任项目经理的角色，对营销策划、资源整合、落地执行等工作负责，包括但不限于目标设定、需求收集、整体节奏、资源整合、营销策略、传播设计等。

4.具备数据化营销运营能力，能够结合对于营销活动数据的解读，并结合业务视角根据数据不断优化和改善全域线上线下整台营销方案建设。

1.友好热情地接待进入银行的来访者，登记来访者的信息，并联系相关部门的员工到前台来接待来访者或者若有任何会议安排，则把来访者引导到相关会议室;

2.协调所有分行内的会议安排，在会议安排预约表上登记，并协助当天的会议准备;

3.接听总机电话并正确地将电话转至相关部门或给相关的员工留言;

4.处理日常的往来函件，根据内部要求对接收和发送的函件进行登记，并且在每月月初对月度所发送函件的对账单进行核对;

5.遵守并执行相关前台区域安全的内部制度，如确保前台正门一直保持关闭的状态;

6.为分行办公室管理提供全面的支持与协助;

7.向各部门提供耗材及办公用品，并进行库存管理;对各类耗材及办公用品进行定期库存盘点;在物品库存量较低并且需要订购时，负责并监督采购各环节(包括但不限于下订单、收货、付款等);接收商品时，根据订购单来检查商品，确保收到的是所订购的商品(数量和质量);

8.支持分行打印设备的维保，包括但不限于:及时报修、确认一个记账期内的打印纸张数、耗材备份、账单核对、付款跟进等;

9.按照内部制度要求，对收发传真件进行登记，负责传真机的日常管理和使用;

10.处理分行所在办公大楼物业下发的通知，以及处理日常与物业的沟通工作，如报修等;

11.对分行各供应商合同进行管理归档及日常维护，及时提醒各相关部门合同即将到期的情况;协助其他部门供应商合同新签及续签提供必要的行政支持;