人力资源
HRBP
招聘公司
头部芯片半导体公司
薪资待遇
15-22k*15薪，8:30-5:30，双休，五险一金全额，有宿舍、食堂、补充医疗保险、 免费班车，有1-5年工作经验，全本及以上。上海2号线金科路附近上班
岗位职责
1.深入组织业务部门，支持部门主管推动人力日常相关事项落地，包括但不限于员工招聘、试用期管理、员工培训发展；
2.基于业务部门人力现状分析，制定合理的招聘计划、梳理人才画像、展开部门招聘工作；
3.负责业务部门员工保留及关怀落地，包括定期进行员工访谈、日常管理关怀，协助解决员工各项需求；
4.协助参与业务组织人才梳理，帮助业务部门做好人才梯队建设，人才培养方案，并积极推动落地；
5.推动业务部门的企业文化落地，包括实施荣誉激励、举办各类员工活动等；
6.与总部人力资源部门紧密合作，执行集团HR部门的年度人力相关支持工作。
培训主管
招聘公司
实力雄厚大型集团
薪资待遇
薪资预算15-20k左右，负责完善集团培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划等工作。 要求：5年以上相关经验，年龄45以内 做过大型集团培训优先，有线上培训推广加分。福利多多。base：宁国路
岗位职责
1．根据集团战略发展需求，完善培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划；
2．负责集团课程体系的梳理及内部课程的开发，建立内部培训讲师、兼职讲师队伍；
3．负责集团培训平台，研发线上培训课程，提升员工专业技能；
4．定期了解各部门培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；
5．拓展培训渠道和培训资源，负责与外部培训机构洽谈培训项目合作；
6．指导各部门内训规划，统筹培训资源，监督培训执行。
人事主管
招聘公司
国企财产保险公司
薪资待遇
10-15k 可上浮 15薪 要求：全本以上学历 精通人力全模块 尤其招聘（不需要招销售） 绩效考核熟悉 45岁以下 有带团队经验者优先 上海普陀13号线长寿路附近上班
岗位职责
1、制定分公司招聘计划，实施招聘各流程工作，有效实施多渠道、多途径社招、校招；
2、制定分公司绩效考核方案，指导各部门实施绩效管理工作，完善员工绩效考核档案；
3、制定年度培训计划，对员工各类培训工作定期组织实施，确保培训实施有效性；
4、负责维护人力资源信息系统，完成各项人事报表的编制、上报；
5、根据国家及公司劳动用工规定，制定并完善人事管理制度与员工管理流程，实施劳动合同管理与劳动用工管理，办理员工入职、离职、合同签订、考勤、休假、加值班、交流、调配等各类工作手续，配合法律部门处理劳动纠纷；
6、根据总公司下达的人力成本管控指标及预算指标，编制分公司年度人工成本各项预算指标，定期汇总基本薪酬、绩效薪酬、单位社保及公积金等人力成本各项数据，撰写分析报告；
7、完成领导交代的其他事项与工作。
高级人事
招聘公司
国企正编
薪资待遇
薪资面谈，保底15k ,要求 经验5年左右，30岁左右 ，一定要是 人力资源专业的，高新技术企业背景的，或则研发公司的 出来的，人力6大模块熟悉的，侧重的话是 绩效管理这块，如果经验好，学历可以放宽，base 3号线淞发路
岗位要求
1. 全面负责人力资源六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理）的具体实施工作；
2. 根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置，满足公司业务发展需求；
3. 建立健全招聘体系，拓展招聘渠道，组织实施招聘活动，为公司引进优秀人才；
4. 制定并完善培训体系，组织开展各类培训，提升员工专业技能；
5. 设计并优化绩效考核方案，运用多种绩效考核工具，组织实施绩效考核工作，并跟踪评估绩效结果；
6. 制定并完善薪酬福利体系，进行薪酬数据分析，提出薪酬调整建议，提升员工满意度和归属感；
7. 处理员工关系，维护良好的劳动关系，构建和谐稳定的企业文化；
8. 完成领导交办的其他工作。
培训专员
招聘公司
上市金融大厂
薪资待遇
薪资10-18k，全额五险一金、补充商业险，福利待遇超好，旅游团建入职体检，本科学历，3年左右工作经验，要课程培训经验，有集团公司总部培训经验优先，岗位超稳定，坐标9号线商城路，办公环境非常好，速来报名！
岗位职责
1. 学习平台运营管理：作为学习平台管理员，收集分析业务培训需求，协同公司平台研发团队及平台供应商协助优化学习平台功能使用，权限分配及学习平台使用过程中的问题收集与解决，提升集团培训管理效能
2. 培训计划统计及培训效果跟踪： 协助上级制定公司整体培训计划，收集业务部门年度培训计划，并对各级培训计划进行培训效果跟踪分析及检核。
3. 培训项目策划与实施： 结合学习平台，组织并实施各类培训活动，包括不限于新员工入职培训、全员通用力培训、协助上级开展领导力培训等并以多种方式进行培训效果评估，协助开展课程研发。
4. 培训数据、制度及资源管理： 维护员工培训记录，确保培训数据的准确性和完整性；定期优化迭代培训相关流程及制度，定期管理培训资料、培训设备和培训预算，确保培训资源的有效利用。
5. 外部培训合作： 为公司筛选与管理合适的外部培训机构，联合供应商提升培训质量。
FIND A JOB
财务
财务分析经理
招聘公司
外资生物医药公司
薪资待遇
薪资25-35K，要求全本学历 会计 财务管理相关专业 英语口语和书面可用于工作 熟悉制药行业和IPO知识优先 96双休 年假多多 1号线徐家汇站附近上班 欢迎报名
岗位职责
1）规划和预算准备年度预算、滚动预测和战略规划。为管理层审查开发和升级每月财务和业务绩效报告。监测研发项目和商业化进展。监测现金支出和优化资金使用。为商业化做准备。
2）融资支持根据最新的研发进展和组织更新公司估值模型。支持融资DD和估值DD等。向各种股东提供公司更新。
3）业务流程和系统改进。改进财务流程、内部控制以及业务运营。更新OA系统以支持公司组织。
财务BP
招聘公司
甲方知名外资品牌公司
薪资待遇
薪资20-25k，要求全本学历 有电商行业或者制造业经验的优先 乙方四大电商背景的也OK 年龄90后都OK。7号线昌平路地铁站附近
岗位职责
1、预算管控，参与编制、审核各部门预算，并进行滚动预测，做好目标管理及预算执行过程中的达成追踪，及时明确差距及制定改善方案；
2、经营分析，搭建业务线经营分析体系，对业务运营状况、重点项目及资源投入进行端到端经营效率分析，提供相应的分析建议；
3、流程建设，参与相关业务流程和财务流程、系统的建立与优化，能够有效发现流程风险，提出优化建议，完善流程制度，确保业务财务数据的准确性；
参与关键事项决策，能对于行业策略进行独立判断和讨论。
财务经理
招聘公司
上海老牌集团公司
薪资待遇
薪资15-20k，希望全日制本科学历，5年以上财务经验，2年以上管理经验，最好酒店，餐饮等行业背景，base上海世博会博物馆附近
岗位职责
-根据财务制度相关规定及管理办法与要求，进行各项经费的审核
-独立处理公司的全盘账务，精通财务知识及工作流程，熟悉国家税收政策；
-负责编制月、季度、年度会计报表，编写说明；
-定时编制合并报表，并及时向公司领导提供财务报表；
-定期进行总结、反思和改进，以进一步提升项职业技能与品质；
-公司税务筹划、资金安排（含投融资）及催收款项统筹执行；对公司业务财务状况作定期分析，-提出财务方面的运作意见。
-总经理交予的其他工作
高级会计
招聘公司
美企投资公司
薪资待遇
薪资15K左右，五险一金全额，补充医疗险，朝九晚六双休，独立负责过财务报表的处理。地址：上海市浦东新区2号线广兰路附近
岗位职责
1.负责账务处理，月度结账，按照规定时间出具财务报告。
2. 负责各税种计算，按时完成报税和缴纳税款。
3. 协助财务经理准备各行业的利润表，董事会要求的月度报告和其它内部报表。
4. 分配的其它工作
财务经理
招聘公司
大型集团医药公司
薪资待遇
薪资open（优秀可谈） 年龄不超35岁， 要求：要懂得 美国会计准则，熟悉中美账务转换，最好是服务过美股上市公司，熟练 财务报表合并， 优先四大背景经验， base上海 9号线杨高中路
岗位职责
1. 熟悉美国会计准则GAAP，准确进行中美账务转换，确保账务处理的合规性和准确性。
2. 负责美股上市披露相关事务，包括但不限于编制财务报告、协助审计等，保证信息披露的及时与准确。
3. 协助财务报表的编制，进行财务分析，为公司决策提供数据支持和专业建议。
4. 参与预算编制和成本控制，协助管理层进行财务管控。
5. 处理日常财务事务，包括账务记录、凭证制作、账目核对等。
6. 配合其他部门提供必要的财务支持，确保公司运营的顺利进行。
财务主管
招聘公司
国资背景高新技术企业
薪资待遇
15-25K （看人定），必须要有境外公司的财务经验，优先新加坡美国欧洲香港；本科及以上，英文可以和境外中介对接，5年以上财务经验，年龄40以下。上班位置在base11号线云锦路
岗位职责
1、国际税务策略与合规管理
（1）研究并确保美国、新加坡、欧洲等地子公司的税务合规性，优化跨境税务结构，降低税务风险及成本。
（2）主导国际税务筹划，处理转让定价、关税、增值税（VAT）及利润汇回的税务安排。
（3）应对各国税务审计，提供争议解决方案，维护公司利益。
2、多国财务运营与报告
（1）统筹全球子公司财务报表合并，精通美国GAAP、欧洲IFRS及新加坡会计准则，确保数据准确性与时效性。
（2）监控汇率波动，制定外汇对冲策略，管理跨境资金流动及流动性风险。
3、合规与风险管理
（1）建立全球财务合规框架，确保符合国际法规及当地金融监管要求。
（2）主导内外部审计，协调跨区域审计团队，确保审计顺利通过。
4、业务支持与战略决策
（1）为国际业务拓展提供财务模型分析，评估投资可行性，参与海外并购及新市场进入策略。
（2）协同法务、业务部门制定合同财务条款，规避潜在风险。
财务分析
招聘公司
知名国企上市公司
薪资待遇
12-25k左右可谈*年终2-3个月，全额交金，补充医疗保险，补充公积金和企业年金，有食堂，早中饭免费提供，话补等其他相关福利，9-5:30，双休法休，有3年以上财务相关经验，双一流及以上学历。上海2号线南京东路附近上班
岗位要求
1.对集团总体经营、资源配置、业财、风险等进行多维度的财务分析，挖掘经营变化趋势及变动原因，形成财务分析报告;
2.优化和完善财务分析体系，优化数据分析报表，协助收集、修订和制定公司内部相关财务管理制度并监督执行;
3.完成当月经营结果的分析并出具分析报告，月度公司管理会议和集团会议的数据准备工作;
4.结合项目投资需求，建立财务分析模型，完成项目盈利及项目投资的可行性分析;
5.协助完成集团管理报表出具，优化管报编制逻辑，增加管报颗粒度;
6.参加公司分析会，给予指导和帮扶，提升财务系统分析能力;
7.完成公司和领导交办的其他工作任务
总账
招聘公司
上市公司
薪资待遇
薪资12-18K+五险一金全额+包中餐+停车免费+年终，要求熟悉企业合并、长期股权投资、关联交易抵消等复杂会计处理，持有CPA、ACCA或同等资质证书者优先 3年以上合并报表或集团财务工作经验。2号线创新中路
岗位职责
1. 报表编制与审核 负责母公司的总账与相关税务工作 负责上市公司及下属子公司的财务报表合并工作
2. 合规与审计对接 确保合并报表符合中国证监会、交易所、财政部等监管机构的要求。
3. 财务系统与流程优化 维护并优化合并报表系统，提升自动化水平及数据质量。 梳理合并报表流程，制定标准化操作手册，指导子公司财务人员执行。
4. 政策研究与培训 跟踪国内外会计准则（如IFRS、CAS）及监管政策变化，评估对合并报表的影响并推动落地执行。
资本项目支持 协助再融资等资本运作中的财务信息披露工作。
财务经理
招聘公司
大型集团公司
薪资待遇
薪资预算12-17k，福利多多，负责会计核算、财务分析、资产管理、税务管理等工作。 要求：5年以上相关经验。年龄45以内 有中级 有业财一体化经验加分。base：宁国路
岗位职责
1、负责组织开展相关会计政策、会计核算方法的调整更新，内部往来交易的确认与核算、编制各类报表（财务报表、税务报表、内部管理报表等）；
2、开展公司的税务涉税事项检查、制定改进方案；
3、建立和维护财务管理制度、流程，并指导、监督执行；
4、开展本部门团队建设、日常绩效管理、人才培养工作。