人力资源

 

HRBP

 

招聘公司

大型食品贸易公司

 

薪资待遇

薪资20-25k左右可谈+年终，五险一金全额交金，需要协助老板出差对接业务运营事宜，有3年以上人事管理经验，英语流利，会开车，双休法定节假日，8点半-5点半，额外补贴等，上海2号线虹桥2号航站楼附近上班

 

岗位职责

1、双向统筹：既作为董事长核心助手，处理决策支持、内外协调、文件管理等事务；又统筹人力资源全模块工作，涵盖人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系六大模块。

2、体系建设：搭建人力资源管理体系，完善各项制度流程制度，提升组织效能与员工凝聚力。

3、人才管理：依据企业经营目标制定人力成本、人员配置、降本提效，促使人力资源发挥最大效用，牵头人才引进，搭建人才梯队，通过人力数据洞察各种用工风险及人才结构。

4、文化融合建设：打造企业文化及雇主品牌，强化员工对公司的价值认同，增加员工的归属感和荣誉感。

5、战略协同：协助董事长做好公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实、执行情况. 同步规划人力资源战略，保障人才梯队与业务发展匹配。

6、团队管理：带领人力资源团队达成目标，注重成员能力培养；协调公司各部门，促进跨部门高效协作。

 

 

组织发展主管

 

招聘公司

知名能源集团公司 行业top

 

薪资待遇

15-20k 全额交金+商业医疗保险 （可附带子女）公司独栋大厦办公 提供食堂 有俱乐部等等各种福利超级好 要求：英文流利 男女不限 90-95年左右的 对人才发展、组织发展这块擅长的 有5年以上的经验 13号线中科路附近上班

 

岗位职责

1.根据公司战略规划，协助制定和完善公司组织与人才发展体系;

2.完善与执行以能力为核心的人力资源培训及发展体系

3.负责核心人才的选拔及评估管理，通过人才盘点等手段，协助管理公司核心人才库和储备发展人才;

4.协助人才梯队整体搭建、设计和管理;

5.领导力发展建设工作;

6.完善公司培训管理机制并组织实施。

7.负责组织及人才发相关项目的执行工作。

 

HRBP

 

招聘公司

大型集团公司

 

薪资待遇

薪资20k以内看人谈，福利多多，侧重于培训，招聘方向。 负责完善集团培训体系、培训制度以及招聘相关工作。 要求：5年以上相关经验，年龄45以内 熟悉上海话 有集团公司培训相关经验。base：上海12号线宁国路附近

 

岗位职责

1、培训体系更新迭代:根据集团战略发展需求，完善培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划(含课程、工具、考核标准);

2、培训项目运营:主导新员工入职培训、在岗技能提升训战、干部培训、储备人才培养项目，策划并执行混合式学习项目

3、资源整合与落地:协调业务部门专家、讲师开发培训内容、专业培训课程、管理培训预算，采购/维护数字化学习平台;

4、拓展培训渠道和培训资源，负责与外部培训机构洽谈培训项目合作;

5、效果评估与迭代:建立培训评估体系(反应层、学习层、行为层、结果层)，关注培训投入产出;

6、文化渗透与知识管理:通过培训传递公司文化价值观，维护公司知识库，确保培训资料、考试、政策法规等资料及时更新。

 

 

HRBP

 

招聘公司

大型学校教育集团总部

 

薪资待遇

10-17k，五险一金，有食堂餐补，免费停车场（充电桩），早9晚5，期望全日制本科及以上学历，35及以下，3年左右招聘经验， 社内招聘+校招+项目招聘管理经验加分，教育行业背景经验优先看， base 上海6号线博兴路 附近

 

岗位要求

1、根据公司发展战略，制定并执行年度招聘计划，满足各部门人才需求，重点覆盖教学、教研、运营及管理岗位。

2、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估、薪酬谈判及入职跟进。

3、拓展并维护多元化招聘渠道(如校园招聘、行业社群、猎头合作等)，建立教育行业人才库。

4、优化招聘体系，完善面试工具和评估标准，提升招聘效率与候选人体验。

5、分析教育行业人才市场动态，定期输出招聘数据报告，为人才策略提供建议。

6、协同用人部门及HRBP，明确岗位画像，推动雇主品牌建设(如宣讲会、招聘活动等)。